Παρακάτω μια λίστα με ερωτήσεις που μπορείτε να κάνετε στον εργαζόμενο κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Μπορείτε να τις προσαρμόσετε φυσικά ανάλογα με τον τομέα εργασίας αλλά και με τον υποψήφιο που έχετε απέναντι σας.
1. Τι αρμοδιότητες είχατε στην/στις προηγούμενη/ες εργασία/ες σας;
2. Ποιος ήταν ο λόγος που αποχωρήσατε από την τελευταία εργασία σας;
3. Ποιος είναι ο λόγος που θέλετε να αποχωρήσετε από την σημερινή σας εργασία; (εφόσον ακόμα εργάζεται)
4. Ποια θεωρείτε ότι είναι τα βασικά στοιχεία του χαρακτήρα σας που μπορείτε να αξιοποιήσετε στην δουλειά σας;
5. Ποιο θεωρείτε ότι είναι το χειρότερο σας μειονέκτημα που θα μπορούσε να σας επηρεάσει στην δουλειά σας;
6. Υπήρξε κάποιος λόγος που το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα δεν εργαστήκατε; (εφόσον υπάρχει κάποιο κενό χρονικά)
7. Θεωρείτε ότι αποδίδετε καλύτερα όταν εργάζεστε μόνος σας ή σε ομάδα
8. Τι προσδοκίες έχετε από την επόμενη σας εργασία;
9. Που βλέπετε τον εαυτό σας επαγγελματικά έπειτα από πέντε χρόνια;
10. Πως λειτουργείτε υπό πίεση;
11. Θεωρείτε ότι η επαγγελματική επιμόρφωση μπορεί να προσφέρει περισσότερα ή η τριβή και η εμπειρία σε μια δουλειά;
12. Για ποιους λόγους θα αποχωρούσατε από μια εργασία;
13. Τι είναι για εσάς πιο σημαντικό, οι συνθήκες εργασίας ή οι χρηματικές απολαβές;
14. Σύμφωνα με την περιγραφή της θέσης εργασίας και τις αρμοδιότητες της, μισθολογικά που θα είσαστε ικανοποιημένος σε περίπτωση συνεργασίας μας;
15. Έχετε κάνει κάποια έρευνα για την εταιρεία μας πριν την συνάντηση μας; Αν ναι ποια γνώμη έχετε σχηματίσει για εμάς;
